Dịch vụ nhanh chóng – làm giấy phép lao động đậu 100%

Vì sao doanh nghiệp bị từ chối cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài?

Cùng với quá trình phát triển và hội nhập, Việt Nam luôn mong muốn thu hút được nhiều nhân tài, lao động có kĩ thuật từ nước ngoài vào làm việc. Trong nhiều năm trở lại đây, việc người nước ngoài đến sinh sống và làm việc tại Việt Nam tăng lên đáng kể. Bên cạnh những chính sách tạo điều kiện thuận lợi, chính phủ Việt Nam cũng không ngừng đưa ra những tiêu chí nghiêm ngặt nhằm hạn chế việc sử dụng lao động thiếu kinh nghiệm, tuyển dụng ồ ạt, làm lao động trong nước thiếu việc làm gây ảnh hưởng tới thị trường lao động và trật tự, an toàn xã hội.. Doanh nghiệp hãy lưu ý những trường hợp sau đây sẽ bị đơn vị quản lý lao động (Sở Lao động Thương binh và Xã hội, các Ban quản lý khu công nghiệp/ chế xuất) từ chối cấp giấy phép lao động:

  • Cơ sở, doanh nghiệp sử dụng lao động được tuyển dụng số lao động nước ngoài vượt quá tỉ lệ cho phép trên tổng số người lao động tại cơ sở, doanh nghiệp.
  • Vị trí tuyển dụng không phù hợp với ngành nghề.
  • Doanh nghiệp không giải trình được lí do cần tuyển lao động nước ngoài phù hợp.
  • Hoạt động kinh doanh của đơn vị hoặc người lao động nước ngoài không đáp ứng được trình độ chuyên môn, kinh nghiệm làm việc so với vị trí được tuyển dụng.
  • Cơ sở, doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài bị phát hiện là vi phạm các quy định về sử dụng và quản lý tại địa phương.
  • Người lao động nước ngoài đã từng bị từ chối cấp giấy phép cũng sẽ được lưu ý hơn khi xin cấp lần 2.

Giấy phép lao động cho người nước ngoài

Ngoài ra, trong quá trình nộp hồ sơ cũng cần phải lưu ý:

  • Hồ sơ cho từng đối tượng lao động là khác nhau, vì vậy cần phải xác định đối tượng tuyển dụng và chuẩn bị đúng, đủ hồ sơ.
  • Ghi nhớ hạn nộp hồ sơ và nộp đúng thời hạn yêu cầu, đúng nơi.
  • Lưu ý cho người lao động làm thủ tục như: khám sức khỏe, dịch thuật... tại những cơ sở được quy định.
  • Lưu ý những thông tin trên hồ sơ phải khớp nhau, chính xác, không tẩy xóa.

Khi bị từ chối cấp phép và được phản hồi bằng văn bản, doanh nghiệp hãy nghiên cứu thật kĩ lý do và tự rút kinh nghiệm về sau.

Điều kiện để người lao động được cấp giấy phép lao động là gì?

Trước hết, người lao động cần đáp ứng được những điều kiện sau:

  • Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của pháp luật.
  • Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc.
  • Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.
  • Đối với người lao động nước ngoài hành nghề khám bệnh, chữa bệnh, trực tiếp khám bệnh, chữa bệnh tại Việt Nam hoặc làm việc trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo và dạy nghề phải có đủ các điều kiện theo quy định của pháp luật Việt Nam về khám bệnh, chữa bệnh, giáo dục, đào tạo và dạy nghề.
  • Không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài.
  • Được chấp thuận bằng văn bản của cơ quan có thẩm quyền về việc sử dụng người lao động nước ngoài.

Giấy phép lao động cho người nước ngoài

Có nên sử dụng dịch vụ làm giấy phép lao động không? Công ty nào là uy tín nhất?

Quá trình làm giấy phép lao động thực sự rất khó khăn, nhiều công đoạn thủ tục, kéo dài và tốn kém, đặc biệt với những người chưa có kinh nghiệm hay phải cùng lúc giải quyết nhiều hồ sơ lại càng vất vả hơn. Vì vậy, việc lựa chọn dịch vụ làm giấy phép lao động là thực sự cần thiết, nó giúp bạn tiết kiệm tối đa thời gian, công sức, tiền bạc và nhất là có thể đảm bảo hồ sơ của người lao động đậu 100%. Việc lựa chọn một công ty cung cấp dịch vụ làm giấy phép lao động có đủ năng lực và uy tín, có thể tin tưởng lâu dài cũng là nỗi trăn trở của nhiều khách hàng. Và hiện nay, nhắc đến đơn vị dẫn đầu lĩnh vực này chính là nhắc đến ViTravel, nơi có thể đảm bảo cho khách hàng:

Miễn phí giải đáp thắc mắc về các thủ tục, điều kiện liên quan đến việc xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại cũng như các tỉnh, thành phố khác trên cả nước.

  • Tư vấn, hỗ trợ miễn phí, giúp đỡ khách hàng tiến hành thủ tục, chuẩn bị hồ sơ xin cấp lý lịch tư pháp cho người nước ngoài làm việc tại.Việt Nam.
  • Hỗ trợ xin.Giấy xác nhận tạm trú, giấy khám sức khỏe nếu khách hàng có nhu cầu.
  • Dịch, công chứng dịch, hợp pháp hóa lãnh sự các tài liệu, giấy tờ phục vụ cho việc.xin Giấy phép lao động.
  • Hoàn chỉnh hồ sơ xin giấy phép lao động cho khách hàng;
  • Đại diện cho khách hàng thực hiện thủ tục. xin cấp giấy phép lao động tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền. Trong đó bao gồm cả hai giai đoạn.xin văn bản chấp thuận và Giai đoạn xin Giấy phép lao động.
  • Thay mặt và đại diện cho khách hàng tiến hành việc.nộp, xử lý hồ sơ và nhận kết quả xin Giấy phép lao động cho người nước ngoài.
  • Giao kết quả đến tận tay khách hàng và đảm bảo những thông tin trên giấy phép chính xác.
  • Cam kết giá thành rẻ nhất thị trường: 400.000đ - 600.000đ (theo tỉnh/thành phố) cho giấy phép lao động cấp mới và 300.000đ - 500.000đ (theo tỉnh/thành phố) cho trường hợp gia hạn và cấp lại. Càng nhiều hồ sơ giá càng rẻ.

Để biết thêm chi tiết quý khách hàng liên hệ:


CÔNG TY TNHH DU LỊCH & PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ VIỆT
  • Địa chỉ: Số 156 - 158 Phan Kế Bính, Ba Đình, TP.Hà Nội
  • Điện thoại:024.37.369.369 - 0787.320.320
  • Phụ trách dịch vụ visa, thẻ tạm trú: 0979.924.923
  • Phụ trách thủ tục giấy phép lao động: 0964353355
  • Email: info@vitravel.vn - visa@vitravel.vn

Bài viết liên quan

    0964353355
    Zalo ChatZalo Chat
    Facebook MessengerFacebook Messenger
    Youtube
    Gửi Email
    {"nalias":"dich-vu-nhanh-chong-lam-giay-phep-lao-dong-dau-100","lang":"2","cattype":"0","catid":"42","catroot":"20","link":"1","UrlEngine":"UrlNewsEngine","site":"1"}