5 Thắc Mắc Thường Gặp Khi Làm Giấy Phép Lao Động Và Cách Giải Quyết

5 thắc mắc về giấy phép lao động thường gặp

Chắc hẳn nếu bạn là doanh nghiệp Việt Nam có mong muốn tuyển dụng lao động nước ngoài hoặc trước những điều chỉnh liên tục về thủ tục, hồ sơ làm giấy phép lao động khiến bạn hoang mang, thì bạn sẽ rất quan tâm đến những câu hỏi đáp nhanh chóng như: Giấy phép lao động là gì? Điều kiện để được cấp giấy phép lao động là gì? Làm thế nào để người lao động được miễn cấp giấy phép lao động? Nộp giấy phép lao động ở đâu? Chi phí làm giấy phép lao động là bao nhiêu? Hãy cùng ViTravel giải quyết những câu hỏi này nhé!

Cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài

  1. Giấy phép lao động là gì?

Giấy phép lao động là văn bằng do Bộ lao động Thương binh và Xã hội cấp cho doanh nghiệp, công ty Việt Nam xác nhận thông tin liên quan đến việc sử dụng lao động nước ngoài.

  • Đối với doanh nghiệp được coi là văn bản ghi nhận thời điểm người nước ngoài bắt đầu làm việc tại doanh nghiệp, vị trí công việc, thời hạn kết thúc và địa điểm làm việc. Như vậy doanh nghiệp sẽ được hiểu là đơn vị quản lý, bảo lãnh cho người nước ngoài trong quá trình sinh sống và làm việc tại Việt Nam. Công ty sẽ phải hướng dẫn người nước ngoài các quy định pháp luật lao động và các quy định pháp luật có liên quan để phòng tránh sự vi phạm pháp luật từ người lao động. Nếu doanh nghiệp sử dụng lao động chui, không đăng kí giấy phép lao động cho họ hoặc làm giả giấy tờ sẽ bị phạt hành chính, thậm chí tạm dừng kinh doanh. Mức độ xử phạt sẽ phụ thuộc vào mức độ vi phạm.
  • Còn đối với cá nhân người lao động nước ngoài, giấy phép lao động được coi là giấy tờ chứng minh mục đích cư trú hợp pháp tại Việt Nam giúp ích cho việc xin visa, thẻ tạm trú, đăng ký xe, mua nhà. Ngoài ra nó còn là giấy tờ chứng minh nguồn phát sinh thu nhập để từ đó người nước ngoài được sử dụng tiền đó để tái đầu tư tại Việt Nam hoặc chuyển về tiền về nước. Giấy phép lao động sẽ giúp người nước ngoài được hưởng những quyền lợi lao động quan trọng đồng thời cũng phải thực hiện những trách nhiệm theo Luật Việt Nam quy định. Nếu không có giấy phép lao động hoặc mất nhưng không làm lại sẽ ngay lập tức bị trục suất về nước, trong mội vài trường hợp còn có nguy cơ cấm nhập cảnh vĩnh viễn.

Chính vì những lí do trên, giấy phép lao động luộn được cả bên sử dụng là động và người lao động đặc biệt quan tâm.

  1. Điều kiện để người lao động được cấp giấy phép lao động:

  • Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của pháp luật.
  • Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc.
  • Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.
  • Người lao động nước ngoài hành nghề khám bệnh, chữa bệnh, trực tiếp khám bệnh, chữa bệnh tại Việt Nam.
  • Không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài.
  • Được chấp thuận bằng văn bản của cơ quan có thẩm quyền về việc sử dụng người lao động nước ngoài.
  1. Làm thế nào để người lao động được miễn cấp giấy phép lao đông?

Người lao động sẽ được miễn cấp giấy phép lao động khi thuộc 1 trong những trường hợp sau:

- Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thuộc phạm vi 11 ngành dịch vụ trong biểu cam kết dịch vụ của Việt Nam với Tổ chức Thương mại thế giới; 

- Vào Việt Nam để cung cấp dịch vụ tư vấn về chuyên môn và kỹ thuật hoặc thực hiện các nhiệm vụ khác phục vụ cho công tác nghiên cứu, xây dựng, thẩm định, theo dõi đánh giá,...

- Được Bộ Ngoại giao cấp giấy phép hoạt động thông tin, báo chí

- Được cơ quan, tổ chức của nước ngoài cử sang Việt Nam giảng dạy, nghiên cứu

- Tình nguyện viên có xác nhận của cơ quan đại diện ngoại giao

- Vào Việt Nam làm việc tại vị trí chuyên gia, nhà quản lý, giám đốc điều hành hoặc lao động kỹ thuật có thời gian làm việc dưới 30 ngày và thời gian cộng dồn không quá 90 ngày trong 01 năm;

- Vào Việt Nam thực hiện thỏa thuận quốc tế mà cơ quan, tổ chức ở Trung ương, cấp tỉnh ký kết theo quy định của pháp luật;

- Học sinh, sinh viên đang học tập tại các trường, cơ sở đào tạo ở nước ngoài có thỏa thuận thực tập trong các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp tại Việt Nam;

- Được Thủ tướng chính phủ Việt Nam phê chuẩn.

  1. Nộp giấy phép lao động ở đâu?

Thông thường là các cơ quan sau:

– Sở Lao động Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố

– Ban Quản lý khu công nghiệp/ khu kinh tế/ khu chế xuất

– Ban Quản lý khu công nghệ cao

  1. Chi phí làm giấy phép lao động là bao nhiêu?

Chi phí làm giấy phép lao động được quy định không quá 600.000/1 giấy phép. Tuy nhiên trên thực tế giá chi phí làm giấy phép lao động sẽ cao hơn gấp 3-4 lần để thực hiện các loại giấy tờm, thủ tục khác như: khám sức khỏe, chi trả phí sinh hoạt cho lao động trong thời gian chờ giấy phép lao động,...

Cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài

Tại sao không nên tự làm giấy phép lao động?

Thủ tục xin cấp giấy phép lao động thường xuyên có sự điều chỉnh về hồ sơ, quy trình, thủ tục... nên đòi hỏi doanh nghiệp phải thường xuyên cập nhật, am hiểu pháp luật để không làm sai, thiếu giấy tờ, tốn thời gian.

Chi phí làm thủ tục trên thực tế sẽ khá cao và thời gian chờ đợi lâu hơn so với hạn thực tế. Việc kiểm tra hồ sơ cũng khá nghiêm ngặt dẫn đến nhiều hồ sơ có nguy cơ bị trượt.

Chính vì vậy khách hàng nên ưu tiên lựa chọn dịch vụ làm giấy phép lao động nếu muốn tiết kiệm thời gian, chi phí và đảm bảo được tối đa khả năng đậu hồ sơ.

Dịch vụ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài của ViTravel

ViTravel là một trong những đơn vị dẫn đầu trong lĩnh vực làm giấy phép lao động. Chúng tôi luôn được khách hàng lớn, nhỏ tin tưởng vì sự uy tín, chuyên nghiệp, tận tình. ViTravel đảm bảo:

  • Khách hàng nhận được giấy phép lao động trong thời gian nhanh nhất
  • Chi phí rẻ nhất thị trường
  • Thủ tục, hồ sơ tối giản, dễ dàng
  • Hướng dẫn tận tình khách hàng chuẩn bị những hồ sơ cần thiết
  • Tư vấn chính xác, nhanh chóng, 24/24h hoàn toàn miễn phí
  • Đảm bảo quyền lợi khách hàng tối đa

Chỉ với chi phí trọn gói: 400.000đ - 600.000đ (theo tỉnh/thành phố) cho giấy phép lao động cấp mới và 300.000đ - 500.000đ (theo tỉnh/thành phố) cho trường hợp gia hạn và cấp lại, khách hàng. Làm càng nhiều chi phí càng tiết kiệm!

Để biết thêm chi tiết quý khách hàng liên hệ:


CÔNG TY TNHH DU LỊCH & PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ VIỆT
  • Địa chỉ: Số 156 - 158 Phan Kế Bính, Ba Đình, TP.Hà Nội
  • Điện thoại:024.37.369.369 - 0787.320.320
  • Phụ trách dịch vụ visa, thẻ tạm trú: 0979.924.923
  • Phụ trách thủ tục giấy phép lao động: 0964353355
  • Email: info@vitravel.vn - visa@vitravel.vn

Bài viết liên quan

    0964353355
    Zalo ChatZalo Chat
    Facebook MessengerFacebook Messenger
    Youtube
    Gửi Email
    {"nalias":"5-thac-mac-thuong-gap-khi-lam-giay-phep-lao-dong-va-cach-giai-quyet","lang":"2","cattype":"0","catid":"42","catroot":"20","link":"1","UrlEngine":"UrlNewsEngine","site":"1"}